洪旅集團積極落實總部2015年度工作會議精神
編輯：洪旅集團
欄目：2016年-2019年新聞稿
來源：洪旅集團
發(fā)布時間：2015-03-22
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根據(jù)公司總部2015年度工作會議暨黨建和反腐倡廉工作會議及相關(guān)文件精神，洪旅集團在全公司范圍內(nèi)深入開展績效考核和黨風廉政建設(shè)工作，公司上下一心，精神振奮，積極制定各種實施計劃和落實措施，在公司掀起一股績效考核和反腐倡廉的新熱潮。
總經(jīng)理張守威在總經(jīng)理辦公會上重點強調(diào)要強化績效考核工作，打破“干多干少一個樣”的局面，加強對高管乃至普通員工的監(jiān)督、約束和考核，實行“人人頭上有指標，個個肩上有責任”的管理模式。半島溫泉公司迅速行動，拆分現(xiàn)行工資，建立績效工資，根據(jù)職位及經(jīng)濟責任的不同，對部門副職直至酒店中心總經(jīng)理的現(xiàn)行工資標準按5%至50%的比例進行拆分，形成績效工資，按經(jīng)營目標指標的完成情況考核發(fā)放，同時建立激勵機制，設(shè)立基本目標獎勵績效和奮斗目標獎勵績效，獎勵超額完成經(jīng)營目標指標以及對企業(yè)增收節(jié)支作出貢獻的人員，使個人利益與企業(yè)利益正相關(guān)。
洪旅集團緊緊圍繞“三轉(zhuǎn)”的要求，積極落實“一崗雙責”，組織全體員工認真學習總部關(guān)于黨建和反腐倡廉工作的相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話材料等，擬定與各子公司簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，統(tǒng)一思想，提高認識，加強監(jiān)督，強化服務(wù)，務(wù)求實效，努力將黨建和反腐倡廉工作提高到一個新的水平。同時還加強對紀檢監(jiān)察工作的支持力度，要求各公司健全紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)，配備相關(guān)人員，提供充足工作經(jīng)費。
（洪旅集團 蔡陳森）
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